作者: 安世遨
摘要:马丁·布伯对话哲学揭示了当今时代的对话本质和特征,是“时代精神的精华”,它关于世界的二重性、关系的本体性、“之间”的领域和“在场”的“相遇”等基本思想拓展了大学生管理的新视野。对照马丁·布伯的对话理论,我们不难发现当代大学生具有强烈的对话特征,传统的大学生管理模式必须从“独白”转向“对话”。以马丁·布伯对话哲学理念和精神为指导,改造大学生管理的各个环节,从管理理念、管理目标、管理方式、管理途径和管理过程等方面创新大学生管理机制,将形成一种新型的大学生对话管理模式。
关键字: 对话 哲学 大学生 管理 创新
上一篇:美国高等教育资助问题及奥巴马政府应对政策
下一篇:守望与超越:中国大学文化建设反思