作者: 袁祖望 ; 付佳
摘要:官僚制运用于大学存在天然局限性,表现为行政等级与学术本位的冲突,明确目标与模糊目标的冲突,工具理性与价值理性的冲突.在中国特定背景条件下,这种局限性不但未能克服,反而发扬光大,致使官僚制异化为官本位.官本位的形成有中国传统文化因素,有上下对应的行政体制根源,但其根本原因却是利益驱动.官本位背离大学的本来宗旨,侵蚀大学的学术精神,危害大学的学术发展.中国大学欲跻身于世界一流大学行列,须首先破除官本位,重铸学术精神.
关键字: 官僚制 官本位 大学组织 异化 剖析 Rank 工具理性与价值理性 学术精神 中国大
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