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公司成立質(zhì)量體系換版領導小組

為確保公司質(zhì)量體系換版工作順利實施，推進公司全面質(zhì)量管理進程，公司下發(fā)《關于成立質(zhì)量體系換版領導小組的通知》（青雙化司發(fā)[2017] 37 號），成立質(zhì)量管理體系換版領導小組，并下設辦公室，加強質(zhì)量體系換版的組織領導工作。其中，趙秀平總經(jīng)理任組長，于曙光副總經(jīng)理任辦公室主任。

質(zhì)量體系換版領導小組負責體系換版工作的領導、協(xié)調(diào)、指導，人力資源部負責質(zhì)量體系換版的總體工作，各部門負責本部門程序文件、質(zhì)量記錄、第三層次文件等各項體系文件的修改工作。質(zhì)量體系文件計劃10 月1 日試運行。新版體系文件實施后，要求各部門做好本部門質(zhì)量體系文件的貫標培訓工作，使全體員工熟悉和掌握新版質(zhì)量管理體系文件，有效運行質(zhì)量體系文件，切實促進質(zhì)量管理科學化、制度化、規(guī)范化，整體提高質(zhì)量管理水平。